惠州一公司招聘信息赫然写上“湖北人已满”，不少求职者和网友对此表示疑惑和反感，称属于地域歧视。招聘方解释称是为了方便管理。记者了解到，人才市场上确有个别企业在招聘广告上明确注明“××地人不招”或“××地人已满”之类的字样。人事管理部门表示，用人单位对求职者籍贯提出限制性要求的做法不妥。

    网友：因籍贯被拒收属歧视

    网友“秋风不再”前日在惠州西子湖畔发帖报料称，他近日在惠州市区演达路富海人才市场门口的公告栏看到，一家公司发布的招聘普工的信息赫然写着“湖北人已满”。他说，他无意挑起地域歧视，也并非湖北人，不过如果站在湖北人的立场上去看这则招聘信息，不知作何感想？帖子还附有该公司的招工广告图片，上面醒目地标着“湖北人已满”字样。

    不少网友对此纷纷表示疑惑不解和反感。网友“宁都人等”猜测，可能是湖北人口碑不好，爱打架闹事，“天上九头鸟，地上湖北佬”，所以该公司不招湖北人。一网友认为这严重损害了湖北人尊严，像这种带籍贯鄙视的广告涉嫌违法，也是对湖北人的侮辱，“作为湖北人我深感愤怒，不排除起诉的可能”。网友laisw则称不少公司都有这样的规定，主要是防止一些老乡拉帮结派。

    招聘方：公司已有很多湖北人

    昨日上午，记者联络上富海人才市场相关负责人了解到，该招聘广告由用人单位委托人才市场发布，标注“湖北人已满”字样主要是为了方便管理，并不涉及“地域歧视”。该负责人解释称，该公司员工中已有很多是湖北人了，老板担心再招湖北人会形成一种“地域势力”，不便公司长远管理。

    记者了解到，人才市场上近段时间出现了一种奇怪的现象，个别用人单位对求职者的籍贯提出了限制性要求，有的甚至索性在招聘广告上明确注明“××地人不招”或“××地人已满”之类的字样。此举引起了求职者的不满。

    在前不久举行的一场招聘会上，一家玩具厂的招工信息上也标明“江西人已满”的字样。负责招聘的张小姐解释称“以前招收的一些来自江西的年轻人喜欢打架”。记者当时发现，几个围在旁边的求职者就是江西人，他们为受到的这种“地域歧视”感到满腹委屈，称不能因此而“通杀”所有江西人，因为“哪里都有喜欢打架的人”。

    人事局：此举侵犯“平等就业权”

    惠州市人事局人才交流服务中心有关负责人对此表示，如果工厂明确提出“不招收××地方人”，这种做法有地域歧视的嫌疑。该负责人称，今年1月起开始实施的《就业促进法》对维护劳动者平等就业权作出了明确规定，劳动者不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。因此，用人单位对求职者籍贯提出限制性要求的做法明显不妥。(记者:黄海林)

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